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企业文化内训师开训 争做“三齐”先锋

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8月13日上午,济南港华企业文化内训师集训开训,35名从各党支部选拔的内训师在三天的时间内将接受“三齐”企业文化和泉心火焰服务品牌的集中培训,当好企业文化的宣传员、广播员。公司党委委员、纪委书记翟庆振出席开训仪式,上海复为品牌策划公司项目组成员对内训师进行培训,政工部全体人员、各党支部宣传委员同步参加培训。

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   党委委员、纪委书记翟庆振在动员讲话中强调,内训师团队是济南港华燃气继“三齐”文化宣贯大会之后推进企业文化体系建设的重要组织保障之一,各位内训师责任在肩、使命光荣。对于拥有远大抱负、立志干事创业、勇于担当作为的济南港华企业文化体系建设的同志们也是一次提高自己、完善自己的大好机会。翟庆振书记要求,各位内训师要用自己的光和热把“三齐”文化火种传播下去,各位参训人员以及各支部宣传委员也将担负起三齐文化传播者和践行者的重任,成为未来济南港华燃气品牌建设的精英力量。各党支部也要做好组织培训和考试工作,让本次培训办出水平、开花结果。

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   针对此次内训师集训,上海复为品牌策划有限公司制定了完备的培训计划和体系,集训开始后,通过对内训师进行组队建设、企业识别系统基本概念宣贯、实例讲解、积分激励等方式,让内训师对“三齐”企业文化及企业识别系统的内涵及具体落地措施充分了解。还通过头脑风暴、演说比赛等方式,教授ppt制作、精益工作能力提升、演说技巧等方面的方法,让每一名培训人员不仅成为一名优秀的“内训师”,更成为一名企业文化建设的管理者和领导者。

   此次选拔的内训师以“90后”占绝大多数,平均年龄29岁左右。培训现场,内训师积极踊跃参与交流研讨,在谈到企业文化建设及认识时,内训师纷纷表示,将齐心实干、齐力共享,同气连枝、和衷共济,争做“三齐”先锋,传播“泉心”火种,当好企业文化建设的宣传员、广播员,让企业文化真正成为凝聚力量、鼓舞人心的精神支撑,为公司实现二次腾飞贡献力量。

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   此次集训结束后,将通过考试选拔的方式最终选出15-20名内训师。下一步,内训师将对公司全员进行培训宣贯,并组织企业文化建设考试,真正把公司企业文化“入眼、入脑、入心”,成为激励个人成长、立足工作岗位、铸就美好生活、助力公司发展的“精神食粮”。

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